Requerimientos básicos del registro horario de los empleados:
- TODAS las empresas deben llevar el registro de horario de sus trabajadores con independencia de la jornada que éstos tengan.
- Se deberá guardar dicho registro durante cuatro (4) años.
- Deberá estar disponible tanto para los empleados como para los sindicatos.
- Los trabajadores deben tener conocimiento sobre la distribución y duración de la jornada laboral ordinaria.
- Asimismo, los sindicatos deberán conocer mensualmente las horas extras realizadas por los empleados.
En esta línea, Factorial (empresa con la cual hemos firmado un Acuerdo de Colaboración) ha diseñado un software de Control Horario que se adapta a las necesidades específicas de tu empresa, ofreciendo una solución completa para supervisar las horas laborales de manera eficaz.
Centralización y Personalización
Con Factorial, centralizar el control de horas es más fácil que nunca. Puedes adaptar la solución a las distintas jornadas laborales de tu empresa, garantizando una gestión del tiempo personalizada y eficiente.
Flexibilidad en el Fichaje
Ofreciendo versatilidad, Factorial permite a los empleados fichar de diversas maneras: ya sea a través del ordenador, aplicación móvil, códigos QR o incluso reconocimiento facial. Esto asegura que cada miembro del equipo utilice el método más adecuado para su comodidad y/o conveniencia.
Configuración de Permisos y Delegación
La plataforma permite configurar permisos y delegar la revisión y posterior aprobación en los superiores o personas responsables. Además, se pueden establecer recordatorios automatizados para asegurar que los procesos de revisión se lleven a cabo de manera oportuna y eficiente.
Bienestar de la Plantilla
Factorial va más allá y contribuye al bienestar de la plantilla, ofreciendo la posibilidad de configurar descansos manuales o automáticos, asegurando un equilibrio saludable entre trabajo y descanso.
Control exhaustivo de las Horas Extra
La gestión de horas extra se simplifica, ya que la plataforma realiza un seguimiento detallado de las horas extra en función de cada horario laboral, proporcionando información clave para la toma de decisiones informadas.
Por tanto, el software de Control Horario no solo simplifica la gestión del tiempo, sino que también mejora la eficiencia y el bienestar del personal.
Si aún sigues trabajando con hojas excel, o es más, sigues llevando este control en papel, ya es hora de que te digitalices. Lleva un control de las horas de trabajo de tus empleados, de forma: accesible, sencilla y ordenada.
Tanto si tus empleados desarrollan su actividad en un lugar físico, o se están desplazando continuamente, o si por el contrario realizan teletrabajo, este software de control horario, te ayuda a mantenerlo todo centralizado, desde una única herramienta, y sobre todo, cumpliendo con la normativa vigente.
Si necesitas más información sobre el Sistema de Control Horario de Factorial, ponte en contacto con nosotros, rellenando este formulario: