En la era digital, las empresas se enfrentan a un entorno empresarial cada vez más complejo y competitivo. Para mantenerse al día y prosperar en este entorno, muchas organizaciones han apostado por implementar herramientas para la gestión de las actividades empresariales, es decir, un ERP (Enterprise Resource Planning).

Los ERPs han demostrado ser herramientas valiosas para mejorar la eficiencia operativa, optimizar los procesos empresariales y tomar decisiones basadas en datos. En este artículo, te contamos la situación actual de los ERPs en empresas canarias y cómo estas soluciones tecnológicas están impulsando la eficiencia y la competitividad en diferentes sectores.

Según un estudio del Instituto Nacional de Estadística (INE), en 2021 un 41% de las empresas canarias usaban un ERP y en la actualidad ha aumentado un 4%.Cada vez son más las empresas que se suman a la adopción de un ERP para impulsar su competitividad en Canarias. Estos programas ya no son exclusivos de grandes corporaciones, sino que también se están implementando en empresas de menor tamaño como pymes, esto se debe a varias razones:

• Tienen una mayor accesibilidad: Los avances en la tecnología y el desarrollo de soluciones en la nube han conseguido que estas  herramientas sean más accesibles para empresas de cualquier magnitud. Las soluciones basadas en la nube permiten una implementación más rápida y flexible, sin necesidad de grandes inversiones en infraestructura de TI.
• Adaptabilidad a diferentes sectores: Los sistemas ERP han evolucionado para satisfacer las necesidades específicas de diferentes sectores industriales, como manufactura, servicios, retail, entre otros. Las soluciones ERP sectoriales ofrecen funcionalidades y características adaptadas a las particularidades de cada industria, lo que las hace aún más atractivas para las empresas.
• Integración con tecnologías emergentes: Cada día surgen nuevas tecnologías que se pueden integrar a los ERP como la  inteligencia artificial, el aprendizaje automático, el  Internet de las cosas (IoT) y el análisis avanzado de datos.Todas estas herramientas junto al ERP proporcionan a las empresas nuevas capacidades para la toma de decisiones , optimización de procesos y la identificación de oportunidades de negocio.

En el caso de Canarias, como comunidad autónoma de España, existen normativas y obligaciones fiscales que deben considerarse al implementar un ERP. 

• Impuesto General Indirecto Canario (IGIC):

En Canarias, en lugar del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) que se aplica en el resto de España, se utiliza el Impuesto General Indirecto Canario (IGIC). El IGIC es un impuesto indirecto que grava el consumo de bienes y servicios en las Islas Canarias. Para la implementación de un ERP en Canarias, es fundamental configurar correctamente el sistema para calcular y gestionar el IGIC, teniendo en cuenta los diferentes tipos impositivos que se aplican según el bien o servicio.

• Regímenes fiscales especiales:

Canarias cuenta con regímenes fiscales especiales que buscan promover el desarrollo económico de las Islas. Estos regímenes incluyen la Zona Especial Canaria (ZEC) y el Régimen Económico y Fiscal de Canarias (REF). Si tu empresa se acoge a estos regímenes puedes beneficiarte de ventajas fiscales significativas.

Recuerda asegurarte de que el sistema que elijas pueda gestionar adecuadamente los requisitos de estos regímenes fiscales.

• Normativa contable y mercantil:

La implementación de un ERP en Canarias deberá cumplir con la normativa contable y mercantil vigente. En este sentido, es importante tener en cuenta el Plan General de Contabilidad, que establece los principios y criterios contables aplicables en España, así como las normas de elaboración de las cuentas anuales. Además, se deben considerar las obligaciones de presentación de informes y los plazos establecidos por la legislación mercantil.

• Protección de datos:

La protección de datos es un aspecto necesario en cualquier implementación de ERP. En Canarias, se aplica el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) de la Unión Europea. Este reglamento establece las normas para el tratamiento de datos personales. Se deben garantizar medidas adecuadas de seguridad y privacidad de los datos, así como cumplir con las obligaciones de notificación de brechas de seguridad y obtener el consentimiento adecuado para el tratamiento de datos personales.

En resumen, la implementación de un ERP en Canarias conlleva requisitos legales y fiscales específicos que deben cumplirse, aún así las empresas con ERP se encuentran en una posición ventajosa para enfrentar los desafíos actuales del mercado aun siendo pequeñas o medianas. Cada vez son más las empresas canarias que se atreven a dar el paso a la era de la digitalización implementando este software en su negocio. Si a día de hoy sigues pensando en implementar un ERP en tu empresa, es el momento de aprovechar esta oleada tecnológica y empezar cuanto antes. 

¿Te gustaría tener un ERP en tu empresa? ¡Contacta con nosotros y te asesoramos!

Te recomendamos leer