Control horario en 2025: Cumple con la ley fácilmente
Registra la jornada laboral de forma sencilla y evita sanciones con una solución adaptada a la normativa.
El Real Decreto-Ley 8/2019 establece la obligatoriedad del registro de jornada laboral para todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector. Esta normativa busca garantizar la transparencia en la gestión del tiempo trabajado, evitar abusos laborales y fomentar la conciliación entre vida laboral y personal.