¿Qué son y para qué sirven los Bumper Ads?

Otra forma de hacer publicidad

¿Qué son y para qué sirven los Bumper Ads?

¿Qué son los Bumpers Ads?

Con la aparición de Internet y los dispositivos móviles y tabletas, la manera que tienen los usuarios de consumir contenido ha cambiado radicalmente.

Un estudio de Google revela que el dispositivo más utilizado por la mitad de los usuarios entre 18 y 49 años para consumir vídeos es el móvil. Esto supone una adaptación a estos nuevos hábitos de consumo por parte de las empresas, como por ejemplo el nuevo formato publicitario de YouTube, Bumpers Ads.

¿Cómo se gestionan los Recursos Humanos en SAP Business One?

¿Cómo se gestionan los Recursos Humanos en SAP Business One?

Sabemos que tratar los Recursos Humanos es uno de los principales retos con los que cuenta una empresa.

Si lo que queremos es poder planificar la gestión del crecimiento, tenemos que partir del equipo humano disponible, debemos conocer el potencial del equipo humano actual y establecer los requerimientos de personal (talento) para poder reclutar nuevo personal y las acciones necesarias para capacitar al que ya tenemos.

CRM Social, ¿qué es y para qué sirve?

¿Qué ganan las empresas con este sistema?

CRM Social, ¿qué es y para qué sirve?

Para poder hablar sobre CRM Social primero deberíamos repasar lo que es un CRM (Customer Relationship Management, lo que sería, Administración de la Relación con los Clientes).

Un CRM es un Software con un conjunto de funcionalidades que permiten gestionar la relación con los clientes, las ventas y el marketing en general. Teniendo esto en mente ya solo faltaría saber que significa tener un CRM Social y que permite mejorar en los CRM tradicionales.

¿Quieres formarte en SAP Business One?

Una capacitación muy demandada en las empresas

¿Quieres formarte en SAP Business One?

Actualmente, la formación profesional se hace cada día más relevante, donde cada día aparece una innovación o una nueva forma de hacer las mismas tareas por lo que tenemos que reinventarnos para no quedarnos obsoletos.

Por eso, aquellos estudios y aprendizajes encaminados a la inserción, reinserción y actualización laboral, cuyo objetivo principal sea el de aumentar el conocimiento y habilidades de los trabajadores a lo largo de toda su vida serán bienvenidos y reconocidos.

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