¿Cómo tener un mayor control del proceso de formación en mi empresa?
Cuando hablamos de la formación dentro de la empresa, nos estamos refiriendo a la formación empresarial, que se define como el conjunto de acciones destinadas a mejorar la preparación y competencias de los trabajadores en las empresas, tratando de mantener un equilibrio entre aptitudes del empleado y las exigencias requeridas.
Cómo registrar la jornada laboral trabajando desde cualquier lugar con Curie Control Horario
Según normativa establecida en el Real-Decreto Ley 8/2019 y refrendada en el BOE-A-2019-3481, todas las empresas están obligadas, independientemente de su sector de actividad, tamaño u organización del trabajo, a contar con el nuevo sistema de control horario, por el que se deberá mantener un registro de la jornada laboral de todos los trabajadores de la empresa, independientemente de su categoría profesional.
El eLearning: la formación que impulsa a tu empresa hacia el éxito
En un mundo donde la globalización y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día es de vital importancia que las organizaciones impulsen el desarrollo de sus empleados a través de estrategias que sirvan de motor para fomentar una cultura organizacional que los satisfaga e incentive.
El futuro de la educación en la era digital
Si hablamos de educación, seguramente nos vendrán a la cabeza casi instantáneamente recuerdos y pensamientos acerca de pupitres, pizarras, cuadernos, bolígrafos, lápices y profesores y profesoras con mayor o menor paciencia por ejemplo. Y es que esta ha sido la tónica de la educación desde antes del siglo XX y en la mayor parte de éste.
¿Qué ventajas tiene la Gamificación para la empresa?
Por gamificación entendemos al conjunto de estrategias de juego en entornos no lúdicos, cuyo objetivo principal es motivar y hacer más entretenido el trabajo de los empleados en una empresa.
Así, las empresas a través de este método buscan mejorar la eficiencia del trabajo mejorando la motivación mediante juegos en los que pueden obtener recompensas, puntuaciones, competir por estar en los primeros puestos del ranking y así conseguir más reconocimiento dentro de la entidad.
Registro horario de los empleados: ¿cómo cumplir con la nueva normativa?
A partir del próximo 12 de Mayo todas las empresas estarán obligadas a registrar la jornada laboral de los trabajadores, independientemente del tipo de jornada que realicen, ya sea a tiempo parcial o completa. Para ello, deberán implementar un sistema de registro horario de la jornada de los empleados.
Novedades 2019 Formación Bonificada FUNDAE
Con la entrada del nuevo año, se han añadido una serie de novedades a la plataforma de “Formación Programada por las Empresas” de la FUNDAE, llamada anteriormente Fundación Tripartita.
¿Qué debemos tener en cuenta para elegir un CRM?
En anteriores artículos, ya hemos hablado de los beneficios y ventajas que nos da un sistema CRM para gestionar y planificar las tareas en nuestra empresa. En esta ocasión veremos en este artículo qué factores son de gran importancia cuando tengamos que elegir el CRM adecuado para nuestra empresa.