Se ha aprobado el DECRETO ley 2/2021, de 1 de marzo, por el que se regula la concesión directa de "Subvenciones dirigidas al mantenimiento de la actividad de personas trabajadoras autónomas y pequeñas y medianas empresas, de los sectores más afectados por la crisis derivada de la COVID-19", promovidas por el Gobierno de Canarias para ayudar a los autónomos y Pymes que se han visto afectados por la situación de la pandemia.

Muy posiblemente, cuando nuestra empresa ha crecido y tiene cierto tamaño, nos damos cuenta de la ingente cantidad de documentación que estamos generando. Y es aquí donde tiene un papel muy importante la tecnología.

En los últimos años la tecnología ha evolucionado a pasos agigantados, y más aún después de la situación mundial que hemos y estamos viviendo aún por el famoso COVID-19, la cual nos ha mostrado perfectamente cuán necesitamos de las nuevas tecnologías para poder seguir trabajando independientemente de las circunstancias externas.

El impacto de la pandemia del coronavirus está haciendo que todas las empresas que quieran mantenerse vivas revisen su proceso de digitalización interno.

Según normativa establecida en el Real-Decreto Ley 8/2019 y refrendada en el BOE-A-2019-3481, todas las empresas están obligadas, independientemente de su sector de actividad, tamaño u organización del trabajo, a contar con el nuevo sistema de control horario, por el que se deberá mantener un registro de la jornada laboral de todos los trabajadores de la empresa, independientemente de su categoría profesional.